Tarcza antykryzysowa działa.
Wartość przyznanej pomocy - według stanu na 2 czerwca - wynosi już 75,35 mld zł.
Z tarczy antykryzysowej przyznano już:
- 1 205 504 mikropożyczek dla przedsiębiorców na łączną kwotę ponad 6 011 839 086 zł (stan na 4.06.2020);
- na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przyznano 4 750 303 890 zł. (stan na 4.06.2020);
- 1 379 103 świadczeń postojowych dla samozatrudnionych i zleceniobiorców z ZUS na łączną kwotę 2 703 070 824 zł (stan na 4.06.2020);
- 2 017 051 888 zł na dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego (stan na 4.06.2020);
- zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek za okres marzec - maj 2020 r. na kwotę w sumie 7 314 189 768 mln zł (stan na 3.06.2020);
- 44 553 195 928 zł subwencji z Tarczy Finansowej PFR (stan na 4.06.2020);
- zabezpieczenie kredytów BGK o łącznym wolumenie 8 mld zł (stan na 4.06.2020).
Do ZUS i urzędów pracy wpłynęło 5 452 085 wniosków o skorzystanie z oferowanych przez tarczę rozwiązań, w tym:
- 31 682 – dot. dofinansowania do wynagrodzeń w okresie przestoju ekonomicznego, dofinansowania do wynagrodzeń w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy;
- 1 647 557 – dot. pożyczki dla mikroprzedsiębiorców;
- 252 367– dot. dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego;
- 1 344 637 – dot. świadczenia postojowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą;
- 222 269 – dot. świadczenia postojowego dla umów cywilnoprawnych;
- 65 704 – dot. odroczenia lub rozłożenia składek ZUS bez opłat;
- 1 882 278 – dot. zwolnienia ze składek do ZUS za marzec - maj 2020 r.
Dane te pokazują, że rozwiązania pomocowe zawarte w tarczy antykryzysowej spotkały się już z bardzo dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorstw.
Tarcza koncentruje się na zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników oraz zachowaniu płynności i ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstw. Przyjęto w niej rozwiązania, które są najbardziej potrzebne dla utrzymania potencjału polskiej gospodarki na tym etapie walki z gospodarczymi konsekwencjami pandemii.
Dofinansowanie miejsc pracy na postojowym lub w obniżonym wymiarze czasu pracy pozwala firmie zredukować koszty pracy od 60% do nawet 75%, co jest bardziej opłacalne niż ponoszenie kosztów zwolnień pracowników, a w przyszłości szkoleń i rekrutacji.
Źródło informacji: Ministerstwo Rozwoju.
